企業治(zhì)理架構(gòu)
新宙邦建立并持續完善以(yǐ)股東大會(huì)、董事會、監事會爲頂層架構的治理體系(xì)，并緻力于保障(zhàng)頂層治理體系的有效運作，使公司穩定運營與長期(qī)發展，切實保障公(gōng)司股東的權益。
企業治理制度
公司高度(dù)重視現代企業制度建設(shè)，依照社(shè)會(huì)責任理念涉及的範疇，建立健全了公司管理運營(yíng)制度，規範了公(gōng)司治理，爲利益相關方(fāng)的權益保護提供了制度保障，爲公司可持續發展提拱了依據。
2023年，公司根據最(zuì)新法律法(fǎ)規的要求，制定(dìng)、修訂《公司章程》《董事、監事(shì)津貼管(guǎn)理制度》《金融衍生(shēng)品交易管理制度》《期貨套期(qī)保值業務管理(lǐ)制度》《會計師(shī)事務所選聘制度》《獨(dú)立董事工作制度》《董(dǒng)事會戰略委員(yuán)會工作細則》等 7項公司治理制(zhì)度，進一步(bù)明确相關方責任義務，保障公司及股東的(de)合法權益。
企業治理實踐
- 開(kāi)展董監高合規培訓，強化合規意識、持續提升董監高履職能力。
- 規範子公司決策(cè)機制，完善子公司董事會運作，健全(quán)治(zhì)理體系。
- 公司獨立董(dǒng)事赴三明海斯福、福建海德福進行現場檢查。
- 加強信息披露與投資者關系(xì)管理。
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