可持(chí)續發展

可持續發展

SUSTAINABLE DEVELOPMENT

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治理概覽

完善的公司治理是企業(yè)實現基業長(zhǎng)青的基石。新宙邦建立(lì)健全的治理架構并不斷改進，持(chí)續推進合規與廉潔(jié)文化建設，提升隐私與信息安全保護工作，打造創新、可(kě)靠、綠色的(de)産品(pǐn)與優異的解決(jué)方案，将(jiāng)對高質量公(gōng)司治理的追求内化(huà)爲企業永續經(jīng)營的源動力。

企業(yè)治理

新宙邦高度重視企業(yè)治理，緻力于構建權(quán)責分明的公司治理架(jià)構，降低運(yùn)營及經營風險，科學、高效推動企(qǐ)業可持續建設(shè)。

風險與合規

新宙邦始終将遵(zūn)紀守法視作經營底線，圍繞适用于(yú)運營所在地的(de)法律法規，穩步推進(jìn)合規管理(lǐ)、監督(dū)及文化(huà)宣貫工作。

信息安全

新(xīn)宙邦持續推進(jìn)信息安全(quán)與隐私保護工作，通過完善組織、制度和管(guǎn)理舉措(cuò)努力打造覆蓋海内外業務運營地監管要求的信息安全(quán)與隐私保護管理體系(xì)。

企業治(zhì)理

  • 2023年累(lèi)計召開 4 次股東大會、10 次(cì)董(dǒng)事會、10 次監事會，保障公司規範運作(zuò)和(hé)重大事項科學、有效決策(cè)
  • 連續兩年獲深圳證券交易所信息披露(lù) A 級評價
  • 2023年常态化組織召開 4 次業績說明會，投資(zī)者互動回複率達 100%
  • 2023年媒體未出現公(gōng)司重大負面報道

風險與合規

  • 2023年未發生針對腐敗(bài)行爲的法律(lǜ)訴訟
  • 2023年公司全體員工的反(fǎn)腐培訓參加率達100%
  • 2023年廉潔承諾書簽署率達100%
  • 2023年要求(qiú)公司供應(yīng)商100%簽訂《廉潔協議》或廉潔條款

信息安全

  • 設立公司保密管理辦公室
  • 新宙邦及其子公(gōng)司惠(huì)州宙邦、南通新宙邦均已獲得ISO 27001信息安全體系認證(zhèng)
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