可(kě)持續發(fā)展

公司治理政策

作爲負責(zé)任的企(qǐ)業(yè)，新宙邦高度重視公司的可持續發展和價值成長。我們以高标準約束自身，将環境、社(shè)會及公司治理（ESG）因(yīn)素融入公(gōng)司治理架構與制度流程(chéng)中，持續提升企業(yè)經營管理水平，切實保障股東及投資者權益。

 

1. 企業治(zhì)理

新宙邦高(gāo)度重視企業治理，緻力于構建權責分明的公司治理架構，降低運營及經營風險，科學、高效推(tuī)動企業可持續建設(shè)。

1.1 新宙邦建立并持續完善(shàn)以股東大會、董事會、監事會爲(wèi)頂層架構的治理體系，并緻力于保障頂層治(zhì)理(lǐ)體系的有效運作，使(shǐ)公司穩(wěn)定運營與長期發展，切實保障公司股東的(de)權(quán)益；

1.2 新(xīn)宙邦高(gāo)度(dù)重視ESG因素在企業治理過程中(zhōng)發揮的作用，着力組建(jiàn)多元包容的董事會，并賦予相關委員會職責監控公司ESG表(biǎo)現。

 

2. 研發創新與知識産權

新宙邦将研發(fā)創新當作企業(yè)發展的動力源泉，大力提(tí)升企業内部研發創(chuàng)新實(shí)力，開展知識(shí)産(chǎn)權保護工作。

2.1 新宙邦建立完善的研發創新體(tǐ)系(xì)，研究院下設多個管理(lǐ)平台，統領各個基地與工廠的(de)研發創新(xīn)、知識産權(quán)管理(lǐ)；

2.2 新宙(zhòu)邦積極與(yǔ)社會各界共同(tóng)創(chuàng)新，推進行業發展，公司參(cān)與多項國家及行業标準(zhǔn)制定，與各個企業夥伴進行産(chǎn)業合作，與海(hǎi)内外知名高校開展産學研合(hé)作；

2.3 新(xīn)宙邦積極維護公司的創新(xīn)成果，大力開展研發創新與知識産權相關培訓(xùn)，鼓勵員工積極申請專利、商标等知識産(chǎn)權，并建立知識産權管理平台(tái)，定期組織專利盤點，全面開展(zhǎn)知識産權獲取、保護與運用。

 

3. 商業道德與合規經營

新宙邦始終将遵紀守法視作經營底線，圍繞适用(yòng)于運營所在地(dì)的法律法規，穩步推進合規管理、監(jiān)督及文化宣貫工(gōng)作。

3.1 新宙邦承諾依法合規開展經營活動，要(yào)求全體員工自覺遵守相關法律法規和公司相關制度要求，禁止貪污、腐敗、賄賂(lù)、欺詐、利益(yì)沖突、不正當競争等非法行爲；

3.2 新宙邦按(àn)照相關規定(dìng)以及行(háng)業最佳實踐，制定了公司商業道德準則(zé)，反腐敗政策，以及舉報政策，并且會不定期的更新這些政策；

3.3 新宙(zhòu)邦通過簽訂廉潔協議書、開展商業(yè)道德培訓等方式，提升全(quán)體管理者及員工的合(hé)規意識，有效(xiào)宣貫企業廉潔文化；

3.4 新宙邦(bāng)建立多元化(huà)的(de)舉報(bào)與投訴渠道，鼓勵各相關方以公開或匿名形式檢舉公司運營過程(chéng)中産生的不法(fǎ)行爲，将對(duì)提供的舉報信息及個人信息進行保密(mì)處理(lǐ)；

3.5 新宙邦期望(wàng)與(yǔ)滿足公司(sī)合規要求(qiú)的供應商建立長期夥伴關系，敦促(cù)全部供應商簽署公司廉潔協議，并要求各供(gòng)應商訂(dìng)立符合自身特色的反腐敗政策(cè)制度及反腐敗監察(chá)計劃。公司将定期組織供應商廉潔審計，打造合規供應鏈；

3.6 新(xīn)宙邦計劃每三年對所有業務進行(háng)一次(cì)商業(yè)道德審計，以驗證(zhèng)公司商(shāng)業道德管理程序實施的有效性，并防範企業(yè)日常(cháng)運營過程中可能出(chū)現的違(wéi)規行爲。

 

4. 隐私(sī)與信息安全

随着公司業務逐漸擴展至(zhì)海外，新宙邦在全球(qiú)化運營管理過程中嚴格遵守本地監管(guǎn)要求，持續重視和推進(jìn)信息安(ān)全與隐私保護工作，努力健全合規的全球化運營管(guǎn)理體系。

4.1 新宙邦依據相關規定、行業最佳實踐、以及ISO27001标(biāo)準，制定了公(gōng)司信息安全政策以及(jí)管理體系，并且會不定期更新該政策及管理體系；

4.2 新宙邦積(jī)極參照已獲(huò)得的ISO27001認證，持續通(tōng)過内審内控、第(dì)三方檢驗驗證、訪問限制與加密、攻防演練、信息安全培訓等方式，保障公司(sī)及客戶隐(yǐn)私與信息安全；

4.3 新宙邦承諾隻會在必要的目的和範圍内向第三方共享客戶信(xìn)息，并确保向第三方提(tí)供客戶信息之前獲得(dé)客戶許可。